Χάρης Μαμουλάκης Χάρης Μαμουλάκης Χάρης Μαμουλάκης
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Ο ΧΑΡΗΣ
  • ΝΕΑ
  • Γνώμη
  • Videos
  • ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
iSYRIZA

Pleese add the sidebar teamplate

  • Αρχική
  • /
  • Νέα
  • /
  • Οι νέες, προκλητικά υψηλές αμοιβές στελεχών της ΔΕΗ στη Βουλή με ερώτηση 38 Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ

Facebook-f Linkedin-in Twitter Youtube

Οι νέες, προκλητικά υψηλές αμοιβές στελεχών της ΔΕΗ στη Βουλή με ερώτηση 38 Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ

17 Ιανουαρίου 2020

Την προκλητική τακτική της Κυβέρνησης για δημιουργία μιας νέας στρατιάς γαλάζιων Golden Boys στη ΔΕΗ, αναδεικνύουν με ερώτησή τους προς τον συναρμόδιους Υπουργούς Περιβάλλοντος & Ενέργειας και Οικονομικών, 38 Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ.

«Ο κατά τα άλλα «σωτήρας» της ΔΕΗ κ. Χατζηδάκης, με την εφαρμογή του πρόσφατου νόμου της Κυβέρνησης ΝΔ, αίρει – μεταξύ άλλων – και τα πλαφόν στις αποδοχές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ» αναφέρει σε δήλωσή του ο Βουλευτής Χάρης Μαμουλάκης, τονίζοντας: «Είναι μια ακόμα κίνηση, μετά τις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, την κατάργηση του ΑΣΕΠ, τη δημιουργία εργαζομένων δυο ταχυτήτων χωρίς εργασιακά δικαιώματα, κλπ, που προκαλούν, τόσο πολιτικά, όσο και ηθικά».

Υπενθυμίζεται ότι με πρόσφατη απόφαση της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων (23.12.2019), εγκρίθηκε η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (13.12.2019) για την αλλαγή της πολιτικής αποδοχών της ΔΕΗ. Στην «υπό κατάρρευση» ΔΕΗ, αποφασίστηκε η αμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου, Γεώργιου Στάσση, να φτάνει στα 300.000 ευρώ, μαζί με τα μπόνους, σε μία επιχείρηση για την οποία ο κ. Χατζηδάκης πριν λίγους μήνες έλεγε «τη βγάζει, δεν τη βγάζει». Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Η Αυγή», τα νέα ήθη στη ΔΕΗ αποτυπώνονται στο μηνιαίο μισθό του διευθύνοντος συμβούλου, 14.285 ευρώ τον μήνα (200.000 διά 14 μήνες) και των υψηλόβαθμων στελεχών, 8.571 ευρώ τον μήνα -χωρίς τα μπόνους. Για δε γενικούς διευθυντές και διευθυντές οι μεικτές αποδοχές ανέρχονται σε 100.000 και 70.000 ευρώ ετησίως αντίστοιχα, χωρίς να υπολογίζονται αμοιβές τους ως μελών επιτροπών, αποζημιώσεις για συνεδριάσεις συμβουλίου, «χρήση εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη συναφών δαπανών», διάφορα προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης κ.λπ. Επίσης, σύμφωνα με τον ίδιο νόμο, οι περιορισμοί που ισχύουν για τον κυβισμό των κρατικών οχημάτων δεν εφαρμόζονται στη ΔΕΗ ανοίγοντας τον δρόμο για την απόκτηση αυτοκινήτων μεγάλου κυβισμού από τη διοίκηση της εταιρείας.

 

Αξίζει να τονιστεί ότι την ίδια μέρα με την λήψη της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης δηλαδή την 23η Δεκεμβρίου, δημοσιεύτηκαν 4 προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων δύο αναπληρωτών Διευθυνόντων Συμβούλων και δύο Γενικών Διευθυντών που προέβλεπαν ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής των δικαιολογητικών την 7η Ιανουαρίου. Το σύντομο αυτό χρονικό διάστημα εν μέσω των εορτών και αργιών για τόσο υψηλόβαθμες και υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας γεννά πολλά ερωτηματικά. Αν στόχος της εταιρείας είναι να προσλάβει άξια και καταξιωμένα στελέχη θα έπρεπε να επιλεγεί διάστημα μεγαλύτερο των επτά εργασίμων ημερών ώστε να συλλεχθούν περισσότερες αιτήσεις, εκτός αν οι υποψήφιοι είχαν ήδη επιλεγεί. Επίσης, τα τυπικά προσόντα που ζητούνται στις προκηρύξεις δεν συνάδουν με τόσο απαιτητικές θέσεις όπως πχ για την κάλυψη της θέσης του αναπληρωτή διευθύνοντα συμβούλου δεν απαιτείται η κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος.

 

Οι Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ζητούν ενημέρωση και απαντήσεις από τους συναρμόδιους Υπουργούς σχετικά με:

 

1.     Πως συνδυάζονται οι αυξήσεις στα τιμολόγια για το σύνολο των καταναλωτών με την υπέρμετρη αύξηση του κόστους στην μισθοδοσία των ανώτερων στελεχών και τις παροχές που χορηγούνται αφειδώς σε αυτά;

2.     Σε ποια βάση αιτιολογούνται οι υπέρογκες αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ, οι οποίοι θα προσλαμβάνονται ουσιαστικά με απόφαση του διευθύνοντος συμβούλου κ. Στάσση;

3.     Με ποια οικονομοτεχνικά στοιχεία οι εκπρόσωποι του Ελληνικού Δημοσίου που μετέχουν στο Διοικητικό Συμβούλιο υπερψήφισαν την συγκεκριμένη πρόταση αύξησης των μισθών των υψηλόβαθμών στελεχών;

4.     Με ποια κριτήρια θα ορίζεται η στοχοθεσία για την επίτευξη των  μπόνους των υψηλόβαθμων στελεχών και πως αυτή θα αποφασίζεται;

5.     Ποια είναι η συνολική επιβάρυνση της ΔΕΗ από την νέα πολιτική αποδοχών και παροχών στα ανώτερα διοικητικά στελέχη;

6.     Για ποιο λόγο οι προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων προβλέπουν τόσο μικρές προθεσμίες και με ποια κριτήρια επιλέχθηκαν τα τυπικά προσόντα που ζητούνται;

7.     Ισχύουν οι καταγγελίες που φέρεται πως διατυπώθηκαν κατά την τελευταία Γενική Συνέλευση (23.12.2019) της ΔΕΗ σχετικά με περίπτωση υψηλόβαθμου στελέχους που διατηρεί δύο θέσεις και ιδιότητες με τις αντίστοιχες αμοιβές;

8.     Αυτό είναι το πλάνο σωτηρίας της ΔΕΗ που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση;

9.     Τι μέτρα θα ληφθούν για να περιοριστεί η προκλητική σπατάλη στη ΔΕΗ  και να αποδοθούν ευθύνες σε όσους προκαλούν το δημόσιο αίσθημα;

 

Αναλυτικά η ερώτηση προς τους κ.κ. Υπουργούς

1.     Περιβάλλοντος και Ενέργειας

2. Οικονομικών

ΘΕΜΑ: «Προκλητικές αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ, μετά το νόμο Χατζηδάκη για το δήθεν εκσυγχρονισμό της ΔΕΗ»

Στη δημιουργία γαλάζιων golden boys με προκλητικά υψηλούς μισθούς προχωράει ο, κατά τη Νέα Δημοκρατία και τα φίλια σε αυτή Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, «σωτήρας της ΔΕΗ» Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κωστής Χατζηδάκης, με την εφαρμογή του πρόσφατου νόμου 4643/2019, και συγκεκριμένα του άρθρου 4, που αίρει τα πλαφόν στις αποδοχές των υψηλόβαθμων στελεχών της επιχείρησης. Αφού την «έσωσε» με τις αυξήσεις στα τιμολόγια της εταιρείας, τα οποία επιβάρυναν τους καταναλωτές, τους επαγγελματίες, και εν γένει την κοινωνία με 500 εκατ. ευρώ, μεταφέροντας άδικο κόστος 100 ευρώ περίπου το χρόνο για κάθε νοικοκυριό, σήμερα, κάνει πράξη τον εκσυγχρονισμό, “αλά Νέα Δημοκρατία”.

Με το πρόσχημα της «απελευθέρωσης της ΔΕΗ από το ζουρλομανδύα του δημοσίου», η κυβέρνηση «απελευθέρωσε» τη ΔΕΗ από τη διαφάνεια στις προσλήψεις, με την κατάργηση του ΑΣΕΠ και την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων για τους νεοεισερχόμενους  στην επιχείρηση. Εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων, αυτό είναι το όραμα της Νέας Δημοκρατίας για τον κόσμο της εργασίας την εποχή μετά τα Μνημόνια, που με τόσο κόπο αποτίναξε από επάνω της η ελληνική κοινωνία. Αυτό το μοντέλο θέλει εξάλλου να επεκτείνει σε όλες τις ΔΕΚΟ και σε όλους τους κλάδους απασχόλησης.

Φτηνοί εργαζόμενοι, χωρίς εργασιακά δικαιώματα, και παράλληλα, γαλάζια στελέχη με προκλητικές αμοιβές και λιμουζίνες στη ΔΕΗ, οι οποίες χρηματοδοτούνται από την τσέπη των καταναλωτών, είναι το μοντέλο ΔΕΗ του κ. Χατζηδάκη.

Με την πρόσφατη Απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων (23.12.2019), εγκρίθηκε η Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (13.12.2019) για την αλλαγή της πολιτικής αποδοχών της ΔΕΗ. Στην «υπό κατάρρευση» ΔΕΗ, αποφασίστηκε η αμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου, Γεώργιου Στάσση, να φτάνει στα 300.000 ευρώ, μαζί με τα μπόνους, σε μία επιχείρηση για την οποία ο κ. Χατζηδάκης πριν λίγους μήνες έλεγε «τη βγάζει, δεν τη βγάζει».

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Η Αυγή», τα νέα ήθη στη ΔΕΗ αποτυπώνονται στο μηνιαίο μισθό του διευθύνοντος συμβούλου, 14.285 ευρώ τον μήνα (200.000 διά 14 μήνες) και των υψηλόβαθμων στελεχών, 8.571 ευρώ τον μήνα -χωρίς τα μπόνους. Για δε γενικούς διευθυντές και διευθυντές οι μεικτές αποδοχές ανέρχονται σε 100.000 και 70.000 ευρώ ετησίως αντίστοιχα, χωρίς να υπολογίζονται αμοιβές τους ως μελών επιτροπών, αποζημιώσεις για συνεδριάσεις συμβουλίου, «χρήση εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη συναφών δαπανών», διάφορα προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης κ.λπ.

Άλλωστε, σύμφωνα με τον πρόσφατο νόμο για την ΔΕΗ οι περιορισμοί που ισχύουν για τον κυβισμό των κρατικών οχημάτων δεν εφαρμόζονται στη ΔΕΗ ανοίγοντας τον δρόμο για την απόκτηση αυτοκινήτων μεγάλου κυβισμού από τη διοίκηση της εταιρείας.

Την ίδια μέρα με την λήψη της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης δηλαδή την 23η Δεκεμβρίου, δημοσιεύτηκαν 4 προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων δύο αναπληρωτών Διευθυνόντων Συμβούλων και δύο Γενικών Διευθυντών που προέβλεπαν ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής των δικαιολογητικών την 7η Ιανουαρίου. Το σύντομο αυτό χρονικό διάστημα εν μέσω των εορτών και αργιών για τόσο υψηλόβαθμες και υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας γεννά πολλά ερωτηματικά. Αν στόχος της εταιρείας είναι να προσλάβει άξια και καταξιωμένα στελέχη θα έπρεπε να επιλεγεί διάστημα μεγαλύτερο των επτά εργασίμων ημερών ώστε να συλλεχθούν περισσότερες αιτήσεις, εκτός αν οι υποψήφιοι είχαν ήδη επιλεγεί. Επίσης, τα τυπικά προσόντα που ζητούνται στις προκηρύξεις δεν συνάδουν με τόσο απαιτητικές θέσεις όπως πχ για την κάλυψη της θέσης του αναπληρωτή διευθύνοντα συμβούλου δεν απαιτείται η κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος.

Επειδή πρόκειται για τη μεγαλύτερη ενεργειακή εταιρεία της Ελλάδας που στηρίζει την κοινωνία και την παραγωγική βάση της χώρας

Επειδή η κοινωνία δεν αντέχει άλλο «σώσιμο» αλά Νέα Δημοκρατία, με αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ

Επειδή οι υπέρογκες αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ αποτελούν πρόκληση για την ελληνική κοινωνία

Επειδή οι υπέρογκες αμοιβές  και οι λιμουζίνες των γαλάζιων golden boys χρηματοδοτούνται από τα νοικοκυριά και τους επαγγελματίες

Επειδή η Ελλάδα δεν έχει ανάγκη από σπατάλη και ρουσφέτια με επικοινωνιακή χρυσόσκονη, αλλά για ουσιαστική αναπτυξιακή κατεύθυνση, μετά την έξοδο από τα Μνημόνια

Επειδή μετά την απόφαση της Νέας Δημοκρατίας να προχωρήσει σε αυξήσεις, οι συνεπείς πελάτες αποχωρούν καθημερινά ενώ, παράλληλα δεν μειώνονται οι ληξιπρόθεσμες προς την εταιρεία οφειλές.

 

Με βάση τα παραπάνω ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

1.       Πως συνδυάζονται οι αυξήσεις στα τιμολόγια για το σύνολο των καταναλωτών με την υπέρμετρη αύξηση του κόστους στην μισθοδοσία των ανώτερων στελεχών και τις παροχές που χορηγούνται αφειδώς σε αυτά;

2.       Σε ποια βάση αιτιολογούνται οι υπέρογκες αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ, οι οποίοι θα προσλαμβάνονται ουσιαστικά με απόφαση του διευθύνοντος συμβούλου κ. Στάσση;

3.       Με ποια οικονομοτεχνικά στοιχεία οι εκπρόσωποι του Ελληνικού Δημοσίου που μετέχουν στο Διοικητικό Συμβούλιο υπερψήφισαν την συγκεκριμένη πρόταση αύξησης των μισθών των υψηλόβαθμών στελεχών;

4.       Με ποια κριτήρια θα ορίζεται η στοχοθεσία για την επίτευξη των  μπόνους των υψηλόβαθμων στελεχών και πως αυτή θα αποφασίζεται;

5.       Ποια είναι η συνολική επιβάρυνση της ΔΕΗ από την νέα πολιτική αποδοχών και παροχών στα ανώτερα διοικητικά στελέχη;

6.       Για ποιο λόγο οι προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων προβλέπουν τόσο μικρές προθεσμίες και με ποια κριτήρια επιλέχθηκαν τα τυπικά προσόντα που ζητούνται;

7.       Ισχύουν οι καταγγελίες που φέρεται πως διατυπώθηκαν κατά την τελευταία Γενική Συνέλευση (23.12.2019) της ΔΕΗ σχετικά με περίπτωση υψηλόβαθμου στελέχους που διατηρεί δύο θέσεις και ιδιότητες με τις αντίστοιχες αμοιβές;

8.       Αυτό είναι το πλάνο σωτηρίας της ΔΕΗ που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση;

9.       Τι μέτρα θα ληφθούν για να περιοριστεί η προκλητική σπατάλη στη ΔΕΗ  και να αποδοθούν ευθύνες σε όσους προκαλούν το δημόσιο αίσθημα;

 

Οι ερωτώντες βουλευτές

Σωκράτης Φάμελλος

Αλεξιάδης Τρύφων

Αναγνωστοπούλου Σία

Αραχωβίτης Σταύρος

Βαρδάκης Σωκράτης

Βέττα Καλλιόπη

Γιαννούλης Χρήστος

Γκαρά Αναστασία

Γκιόλας Γιάννης

Ελευθεριάδου Σουλτάνα

Ζεϊμπέκ Χουσεΐν

Ζουράρις Κωνσταντίνος

Ηγουμενίδης Νίκος

Θραψανιώτης Εμμανουήλ

Καλαματιανός Διονύσιος- Χαράλαμπος

Καρασαρλίδου Ευφροσύνη (Φρόσω)

Κασιμάτη Νίνα

Καφαντάρη Χαρά

Μάλαμα Κυριακή

Μαμουλάκης Χαράλαμπος

Μάρκου Κωνσταντίνος

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Παπαηλιού Γιώργος

Παπαδόπουλος Σάκης

Παππάς Νίκος

Πέρκα Θεοπίστη (Πέττη)

Σαντορινιός Νεκτάριος

Σαρακιώτης Ιωάννης

Σκουρλέτης Παναγιώτης (Πάνος)

Τελιγιορίδου Ολυμπία

Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος

Τσίπρας Γιώργος

Φίλης Νίκος

Φωτίου Θεανώ

Χατζηγιαννάκης Μιλτιάδης

Χρηστίδου Ραλλία

Ψυχογιός Γιώργος

Share:
prev post next post

Αναζήτηση

Τελευταία Νέα

  • Σύνοψη δραστηριότητας – Φεβρουάριος 2021

    1 Μαρτίου, 2021
  • Την επιδότηση των παγίων δαπανών πληττόμενων

    1 Μαρτίου, 2021
  • Ύποπτη κυβερνητική σιωπή για την ιδιωτικοποίηση

    1 Μαρτίου, 2021

Ιστορικό

  • Μάρτιος 2021
  • Φεβρουάριος 2021
  • Ιανουάριος 2021
  • Δεκέμβριος 2020
  • Νοέμβριος 2020
  • Οκτώβριος 2020
  • Σεπτέμβριος 2020
  • Αύγουστος 2020
  • Ιούλιος 2020
  • Ιούνιος 2020
  • Μάιος 2020
  • Απρίλιος 2020
  • Μάρτιος 2020
  • Φεβρουάριος 2020
  • Ιανουάριος 2020
  • Δεκέμβριος 2019
  • Νοέμβριος 2019
  • Οκτώβριος 2019
  • Σεπτέμβριος 2019
  • Αύγουστος 2019
  • Ιούλιος 2019
  • Ιούνιος 2019
  • Μάιος 2019
  • Απρίλιος 2019
  • Μάρτιος 2019
  • Φεβρουάριος 2019
  • Ιανουάριος 2019
  • Δεκέμβριος 2018
  • Νοέμβριος 2018
  • Οκτώβριος 2018
  • Σεπτέμβριος 2018
  • Αύγουστος 2018
  • Ιούλιος 2018
  • Ιούνιος 2018
  • Μάιος 2018
  • Απρίλιος 2018
  • Μάρτιος 2018
  • Φεβρουάριος 2018
  • Ιανουάριος 2018
  • Δεκέμβριος 2017
  • Νοέμβριος 2017
  • Οκτώβριος 2017
  • Σεπτέμβριος 2017
  • Αύγουστος 2017
  • Ιούλιος 2017
  • Ιούνιος 2017
  • Μάιος 2017

Στον αέρα είναι πλέον η ηλεκτρονική πλατφόρμα εγγραφής
νέων μελών του ΣΥΡΙΖΑ, www.isyriza.gr.

ΚΑΝ΄ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΑ / ΚΑΝ΄ΤΟ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Μπορεί τώρα κάθε προοδευτικός πολίτης να γίνει μέλος της μεγάλης και ανοικτής
οικογένειας του ΣΥΡΙΖΑ και να βάλει το δικό του λιθαράκι στη νέα εποχή.
iSYRIZA
Tweets by Mamoulakis
FOLLOW US
ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΗ ΣΕΛΙΔΑ ΜΑΣ

mamoulakis

Μπορείς να κόψεις όλα τα λουλούδια, αλλά δεν μπορείς να εμποδίσεις την Άνοιξη να έρθει | Pablo Neruda

Καλό μήνα!
Τελευταία Κυριακή του Φεβρουαρίου, για μπάλα με τον Αντώνη. Αξία ανεκτίμητη!
Περπάτημα στα χνάρια της ισ Περπάτημα στα χνάρια της ιστορίας.
Κυβερνητικά παιχνίδια με Κυβερνητικά παιχνίδια με την ιδιωτικοποίηση του Ενετικού Λιμένα Ηρακλείου

Με τη διαδικασία ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού Λιμένος Ηρακλείου να βρίσκεται σε εξέλιξη, οι πληροφορίες περί ιδιωτικοποίησης ΚΑΙ του Ενετικού Λιμένα Ηρακλείου δικαίως προκαλούν ανησυχία και αντιδράσεις.

Στο καρνάγιο Ηρακλείου, με τον Λευτέρη Κορνάρο, πρόεδρο του Σωματείου Φίλων Νήσου Ντίας και ανθρώπους που αγαπούν τη θάλασσα και ακολουθούν τη ναυτική μας παράδοση (22/2/21).

#συριζα #mamoulakis #hmamoulakis #syriza_proodeytiki_summaxia #greece #συριζα_προοδευτική_συμμαχία
Στο Μουσικό και το Καλλιτεχ Στο Μουσικό και το Καλλιτεχνικό Σχολείο Ηρακλείου στις Γούρνες.

Δυο αναγνωρισμένα σχολεία με λαμπρή πορεία και εξαιρετικούς καθηγητές, που παρέχουν υψηλού επιπέδου εκπαίδευση και έχουν επιδείξει πάρα πολύ καλά αποτελέσματα. 
Τα προβλήματα, δυστυχώς, δεν λείπουν, με το κτιριακό ζήτημα να βρίσκεται ψηλά στη σχετική λίστα. Το Υπουργείο οφείλει να ακούσει τα αιτήματα της εκπαιδευτικής κοινότητας, να ασχοληθεί σοβαρά και να δώσει τις απαιτούμενες λύσεις. Τις λύσεις που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα μαθητών και καθηγητών και θα αναβαθμίσουν ακόμα περισσότερο το σύνολο της εκπαιδευτικής διαδικασίας. 
Στην κατεύθυνση αυτή, είμαι διατεθειμένος να ενισχύσω τις όποιες πρωτοβουλίες βρίσκονται σε εξέλιξη, αλλά και να αναπτύξω νέες, έτσι ώστε να υπάρξει το επιθυμητό αποτέλεσμα.

#συριζα #mamoulakis #hmamoulakis #syriza_proodeytiki_summaxia #greece #συριζα_προοδευτική_συμμαχία
Αόρατοι οι ξεναγοί για την Κυβέρνηση της ΝΔ

Οι 3.000 και πλέον ξεναγοί ανά την Ελλάδα, δυστυχώς, δεν συμπεριλαμβάνονται σε κανένα μέτρο στήριξης, παρά μόνο μετά από την άσκηση έντονων πιέσεων. Βρισκόμαστε στο πλευρό τους με κάθε τρόπο!

Από τη σημερινή, συμβολική κινητοποίηση του Σωματείου Επαγγελματιών Ξεναγών Κρήτης & Σαντορίνης, με αφορμή τον χαρακτηρισμό της 21ης Φεβρουαρίου ως "Παγκόσμια Ημέρα Ξεναγών".

#συριζα_προοδευτική_συμμαχία #συριζα #mamoulakis #hmamoulakis #syriza_proodeytiki_summaxia #greece
Μην καταδέχεσαι να ρωτάς: Θα νικήσουμε; Θα νικηθούμε; Πολέμα!
Νίκος Καζαντζάκης

Ο σπουδαίος Κρητικός, ο μεγαλύτερος Έλληνας συγγραφέας των νεότερων χρόνων, ο φιλόσοφος, ο ποιητής. Γεννήθηκε σαν σήμερα, πριν από 138 χρόνια και δεν πέθανε ποτέ!

#καζαντζάκης #κρητη
Συνάντηση με τον Πρύτανη το Συνάντηση με τον Πρύτανη του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου - ΕΛΜΕΠΑ, για τις αρνητικές επιπτώσεις που έχει στην πορεία του Ιδρύματος ο πρόσφατος νόμος της ΝΔ για την τριτοβάθμια εκπαίδευση.

#πανεπιστήμιο #συριζα_προοδευτική_συμμαχία
Αρκεί
πως αυτός ο παράδοξα όμορφος
κόσμος μάς μάγεψε. Μεθύσαμε
θάλασσα!
Τόσο η ψυχή μου όσο 
κ’ εσύ, τον γιομίσαμε κύματα.
Νικηφόρος Βρεττάκος #μήδεια #κρητη
Προετοιμασία και οργάνωση για την εβδομάδα που έρχεται. Καλημέρα!

#συριζα_προοδευτική_συμμαχία #mamoulakis #hmamoulakis #syriza_proodeytiki_summaxia #greece
Το τηλέφωνο δεν σταματάει να χτυπάει, τα μηνύματα έρχονται το ένα μετά το άλλο κι οι ευχές σας, με γεμίζουν χαρά και θετική ενέργεια! Σας ευχαριστώ μέσα από την καρδιά μου και αντεύχομαι υγεία κι ευτυχία!
Τρεις ορειχάλκινες μορφές αγκαλιάζονται με το ένα χέρι και τείνουν το ελεύθερο στον ουρανό. Σε μία κοινή πυγμή.
Πλατεία Κλαυθμώνος, Μνημείο Εθνικής Συμφιλίωσης του Βασίλη Δωρόπουλου.

#mamoulakis #συριζα_προοδευτική_συμμαχία #hmamoulakis
Είχε πει ότι τίποτα δεν είναι αδύνατο. Εκεί που νομίζεις ότι όλα έχουν τελειώσει, εκεί είναι που ξαναρχίζουν.

Σαν σήμερα, 41 χρόνια χωρίς τον Αρχάγγελο της Κρήτης!
Κ. Μητσοτάκης: Παράδειγμα προς αποφυγή.
Μετά την Πάρνηθα, ήρθε η Ικαρία. Προκλητικά, χωρίς να τηρούνται καν τα προσχήματα, αδιαφορώντας για την κριτική. Αλαζονικά. 
Περιμένουμε στο επόμενο διάγγελμά του να κουνήσει ξανά το δάκτυλο στους πολίτες και να τους κατηγορήσει για «έλλειψη ατομικής ευθύνης». Υποκριτικά και με τη γνωστή του υπεροψία! #ικαρια
Το παλαιότερο βιβλίο σκακιού (1497) στον κόσμο βρίσκεται στην Σαλαμάνκα της Ισπανίας και υπάρχουν μόλις 9 αντίτυπα του. Παρουσιάζει έντεκα τακτικές ανοιγμάτων όπως και την περίφημη Ισπανική (Ruy Lopez). #chess #σκάκι
Τηλεδιάσκεψη και συναντήσε Τηλεδιάσκεψη και συναντήσεις - πάντα με την τήρηση όλων των μέτρων προστασίας - στο Ηράκλειο, με εκπροσώπους του Σωματείου Εμπόρων Λαϊκών Αγορών ν. Ηρακλείου «Άγιος Κωνσταντίνος» (Φ1), τον Πρύτανη του Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου και τους Βουλευτές της Κρήτης (Φ2), του Σωματείου Επαγγελματιών Ξεναγών Κρήτης και Σαντορίνης (Φ3), του Συλλόγου Παραγωγών Λαϊκών Αγορών ν. Ηρακλείου και του Συλλόγου Εμπόρων Αγροτικών Προϊόντων ΣΕΠΛΑΝΗ (Φ4) και του Εμπορικού Συλλόγου Ηρακλείου (Φ5).

#συριζα_προοδευτική_συμμαχία #συριζα #ΜμΕ #μικρομεσαίες_επιχειρήσεις #Κρήτη #Ηράκλειο #mamoulakis #hmamoulakis #syriza_proodeytiki_summaxia #greece
Το 2021 ξεκίνησε με πολλές παρεμβάσεις εντός κι εκτός Βουλής, αλλά και σημαντικά γεγονότα που μας αφορούν όλους.

Δείτε το σύνολο της κοινοβουλευτικής - και όχι μόνο - δραστηριότητας του Ιανουαρίου, εδώ: https://bit.ly/3rcwNCZ #συριζα #mamoulakis #hmamoulakis #syriza_proodeytiki_summaxia #greece
Καλημέρα και καλό μήνα να έχουμε! Και να θυμάστε: "Η ζωή αλλάζει, μα δεν χάνεται. Η ελπίδα σβήνει, μα δεν πεθαίνει. Η αλήθεια σκεπάζεται, μα πάλι ξαναλάμπει!"

Percy Bysshe Shelley
Κάπως έτσι μας αποχαιρετά ο Κάπως έτσι μας αποχαιρετά ο Ιανουάριος στο Ηράκλειο: θερμοκρασίες άνοιξης - ελέω κλιματικής κρίσης - και τον Αντώνη με τον Μανώλη μου να χαίρονται το Κρητικό πέλαγος.
«Όχι στη δημοκρατική εκτροπή, δημόσια και δωρεάν Παιδεία – Δικαίωμα στη γνώση – Δικαίωμα στον Αγώνα»

#συριζα_προοδευτική_συμμαχία #ΑΕΙ #syriza
Σε οικονομικό αδιέξοδο οι ε Σε οικονομικό αδιέξοδο οι επιχειρήσεις - μέλη της Ένωσης Ιδιοκτητών Κτημάτων και Ιδιοκτητών Catering, σε απόγνωση χιλιάδες εργαζόμενοι του κλάδου.

Συνάντηση μαζί με @alexischaritsis & @jsarakiotis, με εκπροσώπους της Ένωσης.

#συριζα_προοδευτική_συμμαχία #catering
Instagram post 17943829414411528 Instagram post 17943829414411528
Load More...
FOLLOW US

Μάθετε τα νέα
πρώτοι

xmamoulakis@gmail.com

Ηράκλειο Κρήτης
Πλατεία Κορνάρου 37 (1ος όροφος), ΤΚ 71201
2810226563

Αθήνα
Βουλής 4, ΤΚ 10562
2103251068
Fax: 2103706007

Ας γινουμε η αλλαγη που θελουμε να δουμε!